Le CJD présente sa stratégie 2023-2025

À la suite de l’élection du nouveau Bureau National du CJD Tunisie le 02 juin 2023, pour un mandat de deux ans, l’équipe fraîchement élue s’est rapidement mobilisée pour élaborer la stratégie à mettre en œuvre pour la période 2023-2025. 

En adoptant une démarche participative qui incluait un sondage en ligne, des entretiens individuels, ainsi que des ateliers de travail (Workshops), la préparation de la stratégie était axée sur l’objectif de renforcer et de consolider les réalisations en cours, tout en demeurant réceptive aux besoins de la communauté et de l’écosystème du CJD. L’objectif ultime était de favoriser l’innovation et de proposer des services de première qualité à ses adhérents. 

Guidé par cette vision, le nouveau Bureau National a défini quatre axes stratégiques pour son mandat : 

• Influence & Force de proposition : Nous cherchons à renforcer le rôle du CJD en tant qu’association influente et proactive, en mettant l’accent sur la collaboration, le partage, et la mobilisation de l’intelligence collective. Nous nous engageons à être une association engagée, inclusive et citoyenne. 

• Formation & Accompagnement : Nous nous engageons à accompagner les PME dans leurs processus de transformation, qu’il s’agisse de restructuration, de financement, d’internationalisation ou de numérisation, tout en aidant les jeunes dirigeants à accéder au savoir nécessaire pour réussir dans leur rôle. Nous proposerons une offre de formation novatrice et adaptée à leurs besoins, en s’inspirant des meilleures pratiques internationales. 

• Animation réseau & rencontres : Nous multiplierons les opportunités de rencontres, de connexion et de mobilisation au sein de notre réseau. Nous favoriserons également la connexion avec d’autres associations pour renforcer notre impact collectif. 

• Gouvernance & Structuration : Nous consoliderons notre présence en affirmant et en enracinant davantage la notoriété du CJD grâce à une communication renforcée. Nous nous alignerons sur les meilleures pratiques de gouvernance du CJD international et élargirons notre horizon en nous ouvrant à l’écosystème entrepreneurial tout en consolidant nos partenariats et nos collaborations avec d’autres acteurs. 

 
Notre vision et notre objectif pour ce mandat est d’être un mouvement collaboratif multi-acteurs, un Impact Hub, qui vise à inspirer et à mobiliser l’action collective en réunissant divers intervenants. Nous croyons fermement que l’union des forces et des expertises peut avoir un impact positif significatif. Notre ambition est de devenir un espace d’innovation et de collaboration pour résoudre les défis de notre communauté. Notre engagement consiste à faciliter cette synergie et à mettre en lumière le potentiel transformateur de notre réseau.