CJD Actions Plan Round 5

Défis Climatiques et Transformation Économique : Retour sur le Panel du CJD

M. Noomen Tounsi a abordé les défis environnementaux actuels et leur impact sur les entreprises. Il a souligné l’urgence du réchauffement climatique, l’épuisement des ressources alimentaires, la pénurie d’eau, la déforestation, et la toxicité croissante des produits. M. Tounsi a insisté sur l’importance d’un développement durable intégrant les dimensions environnementales, sociales et économiques, et la nécessité de prendre en compte les capitaux humains, sociaux et naturels, en plus des capitaux manufacturiers et financiers.

Introspection et Actions Concrètes

M. Farouk Zouhir a appelé les dirigeants à une réflexion sur les modèles économiques traditionnels et à adopter des pratiques durables. Il a proposé des mesures simples comme la réduction de la consommation d’eau et l’inclusion d’éléments non financiers dans la gouvernance d’entreprise, citant le modèle scandinave comme inspiration.

Sensibilisation et Éducation

Mme Douja Gharbi a mis en avant la nécessité pour les jeunes dirigeants de s’adapter aux défis actuels et de repenser le « business as usual ». Elle a souligné l’importance de l’éducation dès le jeune âge et de la sensibilisation des consommateurs à des pratiques responsables.

Initiatives Pratiques

M. Emir Ayadi a proposé des solutions pour encourager le recyclage et la durabilité sociale, comme la taxation des contenants en plastique et l’initiative « Wallah We Can », qui réhabilite les écoles grâce aux profits agricoles.

Vers une Nouvelle Économie

M. Philippe Dessertine a conclu en insistant sur la responsabilité intergénérationnelle et la nécessité de reconstruire notre modèle économique. Il a souligné l’importance de mesurer et de réduire notre consommation pour générer de la richesse durable.

Conclusion

La conférence a souligné l’urgence de repenser notre modèle économique en intégrant des considérations environnementales et sociales. Les échanges ont montré que la transition vers un avenir durable nécessite une introspection, une réflexion collective et une action concrète de la part des entreprises. Les jeunes dirigeants sont appelés à jouer un rôle clé dans cette transformation.